北京交通大学经济管理学院820经济学历年考研真题及详解
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2012年北京交通大学经济管理学院820经济学考研真题

一、简答题(共30分)

1.说明产品市场和要素市场中经济租的含义。(5分)

2.试说明效率工资的含义及其对失业的影响。(5分)

3.什么是攀比效应和虚荣效应?它们对市场需求弹性各有什么影响?(10分)

4.什么是货币中性、货币中性的政策意义是什么?(10分)

二、画图说明(每题15分,共30分)

1.实行二级价格歧视对企业和消费者的影响。

2.推导当利率非常接近于零时的LM曲线。

三、计算(共50分,结果保留两位小数)

1.如果C(Q1)=10Q1,C(Q2)=5Q2,给定下面的曲线:Q1(P1,P2)=1000-20P1+15P2,Q2(P1,P2)=800+5P1-15P2

求差异化的伯特兰均衡。(10分)

2.作为某企业的老板,你估计你的年度利润如下表所示。利润(π)取决于市场需求和你新任的首席执行官(CEO)的努力水平,每种情况下你的利润(未扣除CEO薪酬)如下表所示。

你必须为CEO设计一个能激励他使企业预期利润最大化的薪酬方案。如果企业是风险中性的,CEO是风险规避的,CEO的效用函数为:

当不努力时,效用=W0.5

当努力时,效用=W0.5-100。

式中,W为CEO的收入,你知道CEO的效用函数,并且你和CEO都知道上表所示的信息,但是你不知道CEO的努力程度或者准确的市场需求。当然你知道企业的利润。

现在有三种薪酬制度供你选择:

第一,支付CEO固定工资,575000元/年;

第二,支付CEO企业年利润的6%;

第三,支付CEO固定工资500000元/年,加上当企业利润超过1500万元后超出部分的50%。

你宁愿选择哪一种?为什么?(20分)

3.已知:S=-300+0.5Y,I=300+0.3Y-1000i,G=100,T=100

实际货币需求

实际货币供给

(1)边际消费倾向等于多少?(1分)

(2)求IS、LM方程。(4分)

(3)求均衡的产出、利率和投资。(3分)

(4)若G增加到200,新的均衡产出、利率和投资又是多少?(5分)

(5)政府支出增加对投资产生了怎样的影响?为什么?(5分)

(6)政府支出增加的乘数等于多少?(2分)

四、分析论述(每题20分,共40分)

1.试述保险市场的逆向选择和道德风险产生的原因、后果及解决对策。

2.下图是根据1980~2010年中国统计年鉴、国民经济和社会发展统计公报画出的我国菲利普斯曲线。其中,失业率采用的是城镇登记失业率,通货膨胀率使用的是CPI。请问:

(1)什么是菲利普斯曲线?它的政策含义是什么?

(2)城镇登记失业率指标在表现失业问题上有什么不妥之处?

(3)根据上图描述的菲利普斯曲线,你认为我国菲利普斯曲线与理论预测产生差异的原因是什么?