第一篇 认知

01 如何知道自己是否需要转行？

从事职业咨询工作以后，我特别关注那些职业生涯发生重大转变的人，从中认识了不少转行成功的朋友，也认识了一些一直想转行却没转成的伙伴。同时，在这些年我完成的1500多例咨询中，也有数百例决定转行的客户，有的成功，有的失败。

我分析了那些转行遭遇严重障碍的人，发现他们身上有一个共同特征—被动转行。所谓被动转行，是指这样一种现象：自己一直觉得工作好好的，从没想过要转行，可忽然有一天遭遇危机，在“心理层面不接纳、行动层面没准备”的前提下被迫转换职业。

而那些成功实现转行的人，也有一个共同点—他们提前意识到了自己需要转行，并积极进行探索和准备，实施的是主动转行。

这样的对比，印证了“凡事预则立，不预则废”的古训。有鉴于此，我分析了众多转行案例，提炼出四种方法，帮助大家评估自己是否要转行。这四种方法是：

●复盘职业现状，了解自我期望

●绘制角色饼图，洞察失衡现实

●分析企业状况，发现职场瓶颈

●评估行业环境，预见潜在危机

接下来容我逐一介绍它们。