为什么写这本书

可能是受两次转行经历的影响，我在做职业咨询时，特别关注准备进行职业生涯转变的客户，类似下面的案例，常常会深深地触动我，引发我的思考。

●参加工作不到一年，发现工作与自己预想的差距很大，实在不能适应，想换个领域。

●36岁大龄女程序员一枚，一直没什么野心往上爬，现在还在一线编码，但最近公司动荡，感觉可能会被优化，想转行，请老师给些建议。

●我是普通大学土木专业硕士毕业生，30岁了，在私企设计院工作，每天加班到12点，没双休。刚结婚，媳妇不愿意我在设计院工作。我想转行，性格内向，责任心强，该怎么选择行业呢？

●我做了两年高中语文教师兼班主任，不喜欢教师工作的单一性和环境的封闭性，向往活力、多元、包容的工作。

●毕业时听家人的话进了省会城市的一家商业银行，极不喜欢里面的氛围，现在想跳出来，又不知道外面什么情况，担心在市场上没有竞争力。

●做了两年油站经理，不想从事本行业岗位了，计划转行，老师您看看我的简历，看我可以尝试哪些方向。

我由衷地希望我的客户能够顺利找到适合自己的工作，总是试图为他们提供更多信息、思路和方法。而且咨询完成后，我还会主动复盘，总结经验。

久而久之，我越来越多地了解了转行这件事，对一名转行者要经历的各个阶段都有了深刻的认识，对转行过程中的常见困难也有了各式各样的应对策略。渐渐地，有个声音从内心深处慢慢浮现—把它们写出来，帮助更多人切换到自己想要的职业轨道上。

这个声音越来越清晰有力，在它的催促下，终于有了你拿在手上的这本书。