随着市场竞争的日益激烈,企业时刻面临被淘汰的境遇。企业要想稳稳地立足,就必须重视人力资源的开发。企业员工的知识、技术、能力、经验、德行,以及身心素质等都是人力资源的重要组成部分,开发得当,资源可以成为资本。