第64章 考核结果，员工才有执行的动力

没有结果考核，员工为什么而工作？只有考核工作成果，员工才有执行的动力。

3.1员工的工作结果需要进行评价

如果员工辛辛苦苦做出了成绩，却得不到管理者的评价和认同，他又怎么有动力继续...